Archive from novembre, 2011
Prima di cambiare vita, cambia metafora
By     |    nov 24, 2011
Posted in: Comunicazione     |    4 Comments

Prima di cambiare vita, cambia metafora

Ci sono figure che influenzano enormemente la nostra vita. Se stai pensando che siano le figure di m&£§@, ti fermo subito. In realtà sto parlando delle figure retoriche, in particolare delle metafore. La retorica ti interessa poco? Ti consiglio di continuare a leggere lo stesso, perché ci sono metafore che possono rovinarti o migliorarti la vita. Quando diciamo “Quella donna è un angelo,” stiamo usando una metafora (una analogia verbale) [...]

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Come NON ammazzare il capo
By     |    nov 18, 2011
Posted in: Gestione emozionale, Leadership     |    No Comments

Come NON ammazzare il capo

Ok, il titolo di questo post è provocatorio, ma siamo sinceri, ti è capitato di pensare che il tuo capo meritasse giustizia sommaria? E non solo lui, anche i colleghi. Che fai allora? Mandi giù il rospo, ti fai un fegato così, torni a casa e rovesci su chi ami tutte le rimostranze che non hai mosso direttamente ai diretti interessati? Per farla breve, se pensi che il tuo capo [...]

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Italia e italiani, molto più che sopravvivere!
By     |    nov 13, 2011
Posted in: Comunicazione, Gestione emozionale     |    2 Comments

Italia e italiani, molto più che sopravvivere!

Facendo questo lavoro ho la fortuna di  incontrare molte persone, alle quali chiedo spesso: “Qual è il tuo obiettivo in questo momento?” Ultimamente quando pongo questa domanda accade qualcosa di strano: tanti mi danno la medesima risposta, come se l’avessero concordata, e non con parole simili ma con gli stessi identici termini! “Guarda, il mio solo obiettivo in questo periodo è sopravvivere.” La mia prima reazione è di dispiacere, di [...]

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Le 9 regole per riuscirci – seconda parte
By     |    nov 9, 2011
Posted in: Gestione emozionale, Leadership, Successo     |    4 Comments

Le 9 regole per riuscirci – seconda parte

L’Harvard Business Review ha stilato un elenco delle 9 abitudini comportamentali e mentali tipiche delle persone di maggiore successo. Nel post precedente abbiamo preso in considerazione le ultime 5. Oggi vediamo insieme le prime. Qualunque sia la vostra idea di successo (quindi non necessariamente di natura economica, sia chiaro!), si tratta di un elenco da prendere seriamente in considerazione.  4. Avere grinta La grinta è la volontà di impegnarsi per [...]

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Le 9 regole per riuscirci – prima parte
By     |    nov 9, 2011
Posted in: Gestione emozionale, Leadership, Successo     |    1 Comment

Le 9 regole per riuscirci – prima parte

I contenuti di questo articolo sono stati pubblicati sulla Harvard Business Review, io li riprendo dal sito addicted2success e li rielaboro personalmente per i lettori di SARA’ UN SUCCESSO. Godeteveli! Se non sai come sei riuscito a volte a raggiungere i tuoi obiettivi, sei in buona compagnia. Non lo sanno nemmeno alcune fra le persone che sono comunemente definite “di successo”. Ciò nonostante decine di ricerche su “chi ce la fa” [...]

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Non esistono fallimenti!
By     |    nov 8, 2011
Posted in: Autostima, Gestione emozionale, Successo     |    2 Comments

Non esistono fallimenti!

È uno dei concetti cardine della formazione: “Non esistono fallimenti, esistono solo risultati”. Bellissima frase alla quale talvolta risulta difficile credere, soprattutto se i condizionamenti di una vita intera risuonano da sempre nelle nostre orecchie. Ma che vuol dire? Come sarebbe che non esistono fallimenti? Sento già le obiezioni: “E allora quella volta che mi hanno licenziato? E che dire di tutti i miei tentativi di conquistare quella donna per ricevere in [...]

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